29 Mart 2024, Cuma
spot_img

AvivaSA’ya iki ödül birden

AvivaSA, IT çözümleri kapsamında geliştirdiği projeleri ile IDC CIO Ödülleri 2020’de iki ödüle layık görüldü. AvivaSA, ‘Sürekli İyileştirme Performance Skorkart’ projesi ile IT Governance Kategorisinde; ‘Sales Mobility, Biyometrik İmzalı Kağıtsız Satış Platformu’ uygulaması ile de Business Enablement kategorisinde üçüncülük elde etti.

Sabancı Holding ve Aviva iştiraki olan AvivaSA, iş yapış şekilleri ve operasyonel süreçlerinde dijitalleşmeyi odağına aldığı iki projesiyle IDC CIO Ödülleri 2020’de ‘IT Governance’ ve ‘Business Enablement’ kategorilerinde üçüncülük kazandı. AvivaSA, üretim süreçlerinde verimliliği artırmaya yönelik çalışmaların yer aldığı ‘Sürekli Gelişim Performans Skorkart’ projesi ile; 3 boyutta gerçekleşen, sürekli iyileştirme amacı çerçevesinde verimsizlik oluşturacak süreçlerin tespiti için veri sağlıyor.

Geçen yıl uygulamaya aldığı ‘Sales Mobility, Biyometrik İmzalı Kağıtsız Satış Platformu’ Bi’ Tıkla Online Satış Projesi ile de AvivaSA; sağladığı teknolojik donanımlar sayesinde müşterilerine hızlı çözüm hizmeti sunuyor. Başvurular için biyometrik imza ile onaylama imkânı sunarak, basılı evraklarla ilerleyen ve ortalama iki gün süren başvuru-onay sürecini, online satışla on dakika gibi bir süreye indiriyor.

IDC CIO Ödülleri 2020’de iki ödül birden kazanmış olmaktan mutluluk duyduğunu dile getiren AvivaSA İş Teknolojileri Genel Müdür Yardımcısı Fahri Arkan; global dijital trendleri yakından takip ederek süreçlerine eş zamanlı dahil ettiklerini vurguladı.

Müşteri odaklı bir yaklaşım

Arkan, “Her zaman müşterileri ve çalışanlarının beklentilerine ve ihtiyaçlarına yönelik çözümler üreten bir şirket olarak dijitalleşme konusunu müşteri odaklı bir yaklaşımla; daha kapsamlı bir şekilde operasyonlarımızın içine dahil ettik. Hem müşterilerimize daha iyi hizmet vermek hem de çalışanlarımızın memnuniyetini artırmak için devreye aldığımız projelerimizle IDC Türkiye’den aldığımız ödüller, bu çabalarımızın karşılığı niteliğinde” dedi.

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

SON EKLENEN HABERLER